Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Türk Kamu Sektöründe Bir Araştırma

Kaynak Göster

Meydan, C. H., Basım, H. N., & Çetin, F. (2011). Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Türk Kamu Sektöründe Bir Araştırma. bilig, (57), 175–200. https://bilig.yesevi.edu.tr/makale/2611-orgutsel-adalet-algisi-ve-orgutsel-bagliligin-tukenmislik-uzerine

Meydan, Cem Harun, et al. “Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Türk Kamu Sektöründe Bir Araştırma.” bilig, no. 57, 2011, pp. 175–200. https://bilig.yesevi.edu.tr/makale/2611-orgutsel-adalet-algisi-ve-orgutsel-bagliligin-tukenmislik-uzerine

Meydan, Cem Harun, H. Nejat Basım, and Fatih Çetin. “Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Türk Kamu Sektöründe Bir Araştırma.” bilig, no. 57 (2011): 175–200. https://bilig.yesevi.edu.tr/makale/2611-orgutsel-adalet-algisi-ve-orgutsel-bagliligin-tukenmislik-uzerine

Meydan, Cem Harun - Basım, H. Nejat - Çetin, Fatih. “Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Türk Kamu Sektöründe Bir Araştırma”. bilig 57 (2011), 175-200. https://bilig.yesevi.edu.tr/makale/2611-orgutsel-adalet-algisi-ve-orgutsel-bagliligin-tukenmislik-uzerine